加油国足《 = 》加油国足图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于加油国足的问题，于是小编就整理了1个相关介绍加油国足的解答，让我们一起看看吧。

如果中国足球归化二十名球员，这样的国足你会喜欢并为其加油助威吗？

中国足球的归化外援只能说是为了填补10年的中国足球的那段黑暗的日子。

当年的假球，黑赌，取消升降级制度，等等开倒车操作害了一批人。

所谓的规划球员是指按照国际足林相关规定转换和选择国籍，对于双重国籍球员而言，应按规定在转入的国家和地区协会履行注册程序的运动员。

从定义可以看出归化球员对于俱乐部来说，俱乐部可以在国际足联转会规则允许的范围内在全球范围内选择自己想要的优秀球员，前提是俱乐部有能力支付转会费，归化球员对于俱乐部来讲，唯一好处就是球员归化成功后，将成为本土球员。不占用俱乐部引进球员的名额。

归化球员的有利的方面：其中可以加强世界范围内足球运动员的人才向流动估计，有利于足球专业技术。推动是可以推动世界和平和足球运动发展的，这也符合国际足联在全球推广足球运动的基本宗旨。二可以在世界范围内，对足球人才进行配置的，有效利用人才资源。

归化球员的弊端：

中国作为一个完全的主权国家，对于归化球员的严规定和限制非常严厉。因为国家队不同于俱乐部，他不仅仅是一个国家的荣誉的象征，更是一个国家的价值观，文化传统的集中体现，我们的国家民众对于国家队的赛事具有强烈的身份认同感，这一点对于归化球员来说非常非常容易引发争议，也很难获得情感上的共鸣和支持。

这样的国足我会去支持，但热度会明显下降

因为国足归化20位球员，那我们的青训去哪里了？难道一直废了吗？我们应该静下心，踏踏实实去搞好青训，抓紧储备好人才，大力发掘隐藏的足球市场和文化，大力推广校园足球，这才是我们应该做的！
码子不容易，喜欢的话，点个关注再走呗。

规划球员是高水平外援和外教后中国足球的必然路线，如果理解请高水平外援和外教是中国足球的初级洋务运动，那规划球员就是更高级别的洋务运动，和企业管理是一样的，一个不注重研发和人才培养的企业，在市场竞争下，逐渐失去了竞争力，为了挽救企业，请了高水平的培训机构，培训了很长时间发现，团队依然缺乏竞争力，就只能选择吸纳更有能力的人才进入团队了，甚至于最终选择空降管理层，通过换血式的改造，新进员工也得到了很好的培养，团队会重新焕发活力，为何不支持？

法国，德国，西班牙，意大利包括我们的邻居日本都有规划的先例，为何我们要排斥？

中国足球真被脑洞大开的人弄得面目全非了，这本是一项受人喜爱的体育运动，怎么现在感觉是为了比赛而存在。连靠归化球员去为国踢球这样的事都能想得出来，能代表得了中国吗？即便是取得了一些成绩，又能说明什么呢？中国足球水平提高啦？真是无聊透顶。如果真有一些华侨后辈和国际友人热爱中国，愿意回归祖国或加入中国籍为中国足球效力，国人定会热烈欢迎，不是因为他们会踢球，而是他们爱中国。这跟归化是完全不同的概念，把一腔热忱热爱中国说成被归化，既贬低了人家爱国热情，又人为地给戴上了被归化的帽子，跟国人隔了一层。所以对归化一说，本人不能认同。咱们国家现在已高度开放，对一切热爱中国愿为中国足球效力的人，厂开大门欢迎，但也没有必要为了提高眼前足球成绩，急功近利刻意去归化。从长远看也不会对中国足球的发展带来益处。眼下网络词汇很丰富，对归化的理解也各不相同，我不赞成用归化一词去定义中国足球对人才的引进。中国足球要发展，还是小平同志说的从娃娃抓起，打牢群众基础，就一定会有腾飞的一天。感谢那些为中国足球发展呕心历血出谋献策的人们，正是因为你们的不懈努力，才能使中国足球发展得更快更好。以上仅为个人拙见，不当之处敬请朋友们批评指正。

到此，以上就是小编对于加油国足的问题就介绍到这了，希望介绍关于加油国足的1点解答对大家有用。